某物业管理有限公司员工守则8

某物业管理有限公司员工守则8简介：

某物业管理有限公司员工守则8 法定节假日）。3.5 调职与晋升3.5.1员工在受雇期内，公司有权将其调动职位或岗位。3.5.2所有员工均有被提升的机会。升职主要根据该员工的工作表现，业务掌握程度，品德及职位空缺情况。3.5.3员工被提升后，若因工作不胜任该职位或犯有过失，公司可视情况作出降职或免职决定。3.6 发薪及调整3.6.1员工薪金每月发放一次，定于每月最后一天，遇法定节假日则相应提前一天。3.6.2公司将视经营业绩状况来考虑年终奖金和年度........, 某物业管理有限公司员工守则8，大小为8.41 MB, 类型为房地产资料 - 房地产管理制度及表格，由本站免费提供下载，如果对某物业管理有限公司员工守则8, 制度表格,房地产管理有疑问可以联系本站。