原筑壹号营销部工作服管理制度（推荐）

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原筑壹号营销部工作服管理制度（推荐） 职员总数20%的，该部门负责人罚款100元。 6、 罚款直接从当月工资中扣除。 7、 员工损坏工作服的，公司予以补发，费用自行承担。 五、本规定由部门主管、部门经理负责具体实施；由行政办公室负责监督、执行。五、工作服归档管理1、销售主管根据“工作服更换单”核对员工情况，完整填写领取工作服档案，双方签字后发放新工作服。工作服房主管根据该员工的“员工物品发放清单”核对工作服并回收，在“离职单”上签字，最后撤销其“员工物品发放........, 原筑壹号营销部工作服管理制度（推荐），大小为7.26 MB, 类型为房地产资料 - 房地产管理制度及表格，由本站免费提供下载，如果对原筑壹号营销部工作服管理制度（推荐）, 制度表格,房地产管理有疑问可以联系本站。