某银行出纳岗位绩效考核标准

某银行出纳岗位绩效考核标准简介：

某银行出纳岗位绩效考核标准 责向银行报送员工工资盘以及员工办卡和换卡工作;4.负责日常公司与银行之间的票据传递工作;5.编制银行余额表.得分小计：每项实得分累计相加后乘以40%，作为任务绩效的实得考核结果。1．尊重并维护组织的利益和形象；2．乐意接纳额外的任务和必要的加班；3．积极主动承担相应的工作任务和责任；4．保持良好的出勤记录，没有不合理缺席1．主动服从上级的工作指示或任务安排；2．在无监督情况下保持工作质量的稳定；3．从大局出发，以组织利益........, 某银行出纳岗位绩效考核标准，大小为2.85 MB, 类型为房地产资料 - 房地产综合资料，由本站免费提供下载，如果对某银行出纳岗位绩效考核标准, 房地产资料有疑问可以联系本站。