2010年员工在职训练制度

2010年员工在职训练制度简介：

2010年员工在职训练制度 细则办法。 第三条 工作职责划分 （一）教育训练部 1．全公司共同性训练课程的举办。 2．全公司年度、月份训练课程的拟定、呈报。 3．训练制度的制定及修改。 4．全公司在职教育训练实施成果及改善对策呈报。 5．共同性训练教材的编撰与修改。 6．训练计划的审议。 7．训练实施情况的督导、追踪、考核。 8．外聘讲师担任公司全体在职教育训练的举办，每季一次为原则。 9．全公司派外训练人员的审核与办理。 10．派外受训人员所携书........, 2010年员工在职训练制度，大小为69.0 KB, 类型为房地产资料 - 房地产培训资料，由本站免费提供下载，如果对2010年员工在职训练制度, 房产培训,房地产销售培训资料下载有疑问可以联系本站。